Sık karşılaşılan hukuki sorulara dair, sade bir dille hazırlanmış bilgilendirici yazılar.
“Sözleşme süresi doldu, kiracı çıkmak zorunda” düşüncesi yaygın ama doğru değildir. Konut ve çatılı işyeri kiralarında kiraya veren, sözleşme süresinin bittiğini tek başına tahliye sebebi yapamaz. Tahliye ancak kanunda…
Devamını okuyun →
Eşler boşanma ve sonuçları konusunda uzlaşıyorsa, anlaşmalı boşanma çoğu zaman tek duruşmada sonuçlanır. Bunun için evliliğin en az bir yıl sürmüş olması ve eşlerin tüm konularda anlaşması gerekir.
Devamını okuyun →
Kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak kanunda sayılan bazı durumlarda, işçi kendi isteğiyle ayrılsa bile tazminat hakkı korunur. Hepsinde ortak şart, aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmaktır.
Devamını okuyun →
Miras yalnızca mal ve haklardan oluşmaz; ölen kişinin borçları da mirasçılara geçer. Borçları mal varlığından fazla olan bir kişinin mirasçısıysanız, mirası reddederek bu borçlardan sorumlu olmaktan kurtulabilirsiniz. Bunun…
Devamını okuyun →
Instagram yorumu, X paylaşımı ya da WhatsApp mesajıyla yapılan hakaret de Türk Ceza Kanunu kapsamında suçtur. Hakaret şikâyete bağlı bir suçtur. Şikâyet, fiili ve failin kim olduğunu öğrendiğiniz tarihten itibaren altı ay…
Devamını okuyun →